そろそろ梅雨入りとなる時期でしょうか。来週は雨が多いようです。蒸し暑い季節となってきました。さて今回は出生時両立支援コースのご案内です。昨年から要件が変わっております。
第一種 ２０万円（1事業主１限り）
・男性労働者が育児休業を取りやすいように雇用環境整備や業務体制を行い、育児休業をした男性労働者がした事業主様に支給されます。
・代替要員を３人以上確保すると４５万支給されます。
・育児休業等支援コースとの併用はできません。
第二種 20－60万円
・男性労働者の育児休業取得率上昇した場合に支給されます。
・詳細は下記にてご参照下さい。