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キャリアアップ助成金(正社員化コース)2021年4月1変更点

4/17、曇り時々雨 何日か前の夏日とは異なり17℃。

 

今日はキャリアアップ助成金(正社員化コース)の変更点について

 

キャリアアップ助成金(正社員化コース)とは、非正規労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため正社員化の取組を実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。(※非正規労働者・・・有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者)

 

このコースの変更点は2つ。いずれも厳しくなった感があります。

  • 有期雇用労働者から無期雇用労働者への転換の助成を廃止

有期→正規 1人あたり57万円

無期→正規 1人あたり28.5万円

の2つになりました

 

  • 正社員と非正規雇用労働者の定義が変更となっております。

・今まで、正社員の定義は

「同一の事業所内の正社員に適用される就業規則が適用されている労働者」

ですが、この定義に

ただし、「賞与または退職金の制度」かつ「昇給」が適用されている者に限る

の一文が追加されました。

賞与または退職金の制度かつ昇給がある社員に限定されました。

 

・今まで、非正規雇用労働者の定義は

「6か月以上雇用している有期または無期雇用労働者」

ですが、

賃金の額または計算方法が「正社員と異なる雇用区分の就業規則等」の適用を6か月 以上受けて雇用している有期または無期雇用労働者」

という定義に変更となっております。

有期または無期労働者に適用される正社員と異なる就業規則が整備されていることが必要です。

事務所のホームページ

https://okumurajimusho.com/

助成金ってなんだろう?

4/15

今日は助成金の基礎について書いていきます。

 

・助成金、補助金とは

→国や地方自治体、民間団体が税金等を使って企業や個人事業主を支援する制度です。

 

<共通点>

・返済が不要な資金

 

<助成金>

・厚生労働省

・雇用の創出、人材育成等

・財源:雇用保険料

・補助金に比べ低額

・原則、雇用保険の被保険者いないと受けられない

 

<補助金>

・経済産業省

・新規事業の創出、産業の活性化

・財源:税金

・審査あり

・高額

 

今日は早朝からZOOMミーティングがありました。対面でないと伝わらないという声も聞こえるが、こんな便利なものはないなあと感じています。ひと昔前は、テレビ会議は高額で一部の会社利用だったが、今やスマホでもできる時代。進化の流れに乗り遅れないよう頑張ります!

今日からブログ始めます!

今日からブログを始めます社労士 行政書士の奥村準です。

ブログでは社労士、行政書士業務をメインに書きますが

たまに告知や趣味等も。本日は簡単に自己紹介を。

 

1970年4月生まれの52歳

前職のIT関連企業で営業職を27年勤務

2021年 8月 社労士事務所開業

2021年10月 行政書士事務所開業

趣味 ランニング、釣り、吞むこと

 

昨日までは夏日でしたが本日は雨が朝からシトシト降っています。

急激な温度変化に体がついていけないと体調を崩しますのでお体にはお気をつけ下さい。