4/17、曇り時々雨 何日か前の夏日とは異なり17℃。
今日はキャリアアップ助成金（正社員化コース）の変更点について
キャリアアップ助成金（正社員化コース）とは、非正規労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため正社員化の取組を実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。（※非正規労働者・・・有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者）
このコースの変更点は２つ。いずれも厳しくなった感があります。
- 有期雇用労働者から無期雇用労働者への転換の助成を廃止
有期→正規 1人あたり57万円
無期→正規 1人あたり28.5万円
の２つになりました
- 正社員と非正規雇用労働者の定義が変更となっております。
・今まで、正社員の定義は
「同一の事業所内の正社員に適用される就業規則が適用されている労働者」
ですが、この定義に
「ただし、「賞与または退職金の制度」かつ「昇給」が適用されている者に限る」
の一文が追加されました。
賞与または退職金の制度かつ昇給がある社員に限定されました。
・今まで、非正規雇用労働者の定義は
「６か月以上雇用している有期または無期雇用労働者」
ですが、
「賃金の額または計算方法が「正社員と異なる雇用区分の就業規則等」の適用を６か月 以上受けて雇用している有期または無期雇用労働者」
という定義に変更となっております。
有期または無期労働者に適用される正社員と異なる就業規則が整備されていることが必要です。
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